Por: Genésio Vicente*
As relações humanas estão vivendo um novo tempo de mudança. Percebemos que o que era normal, precisa ser revisto no contato interpessoal, pelo menos até que o novo Coronavírus – vulgo COVID19, seja controlado ou erradicado através de uma eficiente campanha de vacinação, isto posto somente quando a vacina for confiável e o tratamento estiver à disposição da humanidade.
Uma coisa é certa, estamos vivendo a anormalidade e como pássaros engaiolados percebemos o quão nefasto é para o corpo e para a mente o isolamento social. Diferente dos dois últimos meses, hoje nos encontramos numa realidade de acordar e enfrentar o dia sob uma nova dinâmica de trabalho.
Uma grande parcela da classe trabalhadora passou, de maneira obrigatória, a enfrentar o home office e não fomos preparados para esta condição de teletrabalho. Precisamos nos adaptar rapidamente.
O que é impressionante é verificar que muitos negócios são obrigados a se reinventarem e partir para venda online e direta com o consumidor final.
Isto requer esforço e trabalho de equipe para agir rapidamente em diferentes áreas e superar a escassez de mão de obra (pela falta ao trabalho), transpor as barreiras da logística de distribuição de produtos, adaptar seu fluxo e seus sistemas de comunicação eninformática.
Alguns especialistas de mercado, dizem que empresas que se reinventaram já estão com performance de resultado melhor e que o teletrabalho reduz seus custos!
Na minha opinião, é muito cedo para se tirar conclusões sobre resultados, mas certamente alguns gestores de negócio irão rever a forma de suas equipes trabalharem, assim como profissionais liberais e colaboradores de empresas.
Este momento exige um bom exercício de disciplina, alto grau de responsabilidade com o seu trabalho ou seu negócio, automotivação e determinação.
Após passada a tormenta, acredito que as empresas que colherem bons resultados com teletrabalho, irão capacitar melhor seus colaboradores para esta nova realidade e introduzir no cotidiano de sua estrutura.
Quem não se adaptar às plataformas digitais corre o risco de ser segregado do mercado. Estamos diante de uma nova dinâmica de trabalho.
E você, está visualizando isto? Está preparado? Pense nisto!
*Genésio Vicente é Administrador de Empresas e Assessor Captação de Recursos na SUPEX do HCB – Hospital da Criança de Brasilia
